就我国来说，各省区虽有差异，但大中专毕业生创业（ ）却是普遍存在的问题。
A. <p>比例偏低</p> B. <p>比例偏高</p> C. <p>依靠家庭关系</p> D. <p>缺乏实干观念</p>
根据原中科大校长、中科院院士朱清时的观点，下列各项不属于创新人才素质的（ ）。
A. <p>好奇心和兴趣</p> B. <p>直觉和推洞擦能力</p> C. <p>较富裕的家庭背景 </p> D. <p>广博的多学科交叉的知识</p>
社会实践包括（ ）。
A. <p>理论学习</p> B. <p>生产学习</p> C. <p>阅读</p> D. <p>老师的讲授</p>
(）和职业活动是落实职业生涯规划“措施与安排”的最佳机会。
A. <p>理论学习</p> B. <p>社会实践</p> C. <p>阅读</p> D. <p>教师的讲授</p>
对于刚刚踏上工作岗位的毕业生来说，第一步就是要（ ）。
A. <p>掌握职业职能</p> B. <p>适应环境</p> C. <p>正确面对困难</p> D. <p>定期检查职业规划</p>
假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系（）。
A. <p>搞帮派</p> B. <p>懒散</p> C. <p>搬弄是非</p> D. <p>不主动介入人际关系的是非</p>
假如你是新员工,如何处理跟上司的关系（ ）。
A. <p>不尊重上司</p> B. <p>消极怠工</p> C. <p>虚心好学</p> D. <p>工作被动</p>
假如你是新员工,你如何正确面对困难，学会进步（ ）。
A. <p>努力贡献，工作出色</p> B. <p>只表现自己<br/></p> C. <p>不闻不问，缺乏进取心</p> D. <p>好高骛远</p>
在个人组织化阶段，新员工往往会出现走两个极端的情况，一是只表现自己， 二是（）
A. <p>努力贡献，工作出色 </p> B. <p>积极热清</p> C. <p>不闻不问，缺乏进取心</p> D. <p>好高骛远</p>
在个人组织化阶段，新员工往往会出现走两个极端的情况，一是只表现自己，（ ）二是。
A. <p>努力贡献，工作出色</p> B. <p>积极热情</p> C. <p>尊重上司</p> D. <p>不闻不问，缺乏进取心</p>
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