假如你是新员工,如何处理跟上司的关系( )。
A.
不尊重上司
消极怠工
虚心好学
工作被动
假如你是新员工,你如何正确面对困难,学会进步( )。
努力贡献,工作出色
只表现自己
不闻不问,缺乏进取心
好高骛远
在个人组织化阶段,新员工往往会出现走两个极端的情况,一是只表现自己, 二是()
积极热清
在个人组织化阶段,新员工往往会出现走两个极端的情况,一是只表现自己,( )二是。
积极热情
尊重上司
在职业规划的(),我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。
第一阶段
第二阶段
第三阶段
每个阶段