下列表述中属于企业设定提存计划的内容的是（）。

A. 企业向独立的基金缴存固定企业年金，使该企业管理人员在退休时可以一次性获得一定的补偿
B. 企业计提的医疗保险
C. 企业发放的非货币性福利
D. 企业的设定受益计划

甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2×17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工（包括30名总部管理人员，10名直接生产工人）每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元，平均每名生产工人每个工作日的工资为30万元。甲公司2×16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。

A. 12000
B. 15000
C. 24000
D. 0

甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为40万元，生产车间管理人员工资为10万元，管理部门人员工资为20万元；按照工资总额的28％计提“五险一金”、按照工资总额的2％计提工会经费、按照工资总额的2．5％计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是（）万元。

A. 70
B. 90.25
C. 142.75
D. 120

企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系，确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而确认的负债应满足的条件有（）。

A. 企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
B. 企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
C. 企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
D. 企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施

甲公司共有200名职工，从2014年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天。2015年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，甲公司预计2016年有160名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名总部管理人员每人将平均享受6.5天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为500元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。

A. 60000
B. 30000
C. 90000
D. 100000

京北汽车销售有限公司（以下简称京北公司）是一个大型汽车销售中心。2014年有关职工薪酬的业务如下。 （1） 2014年6月由于汽车销售情况不佳，公司盈利状况下降，根据董事会决议，公司决定辞退一部分员工，其中中层管理人员10人，普通业务人员50名。采用强制辞退的方式进行。该辞退计划预计给予中层管理人员每人10万元的补偿，普通业务员每人5万元的补偿。该辞退计划预计当年完成，补偿金额预计当年全部支付。 （2） 2014年12月20日，京北公司与其中层管理人员签订汽车销售合同，合同约定：京北公司本年向其中层管理人员以低于成本的价格销售一批汽车，该汽车的总市场售价为500万元，仅收取职工200万元的价款；同时要求管理人员自2015年1月1日起在公司工作满10年，未满10年离职的，需补交购车款。合同当日生效。假定不考虑其他事项，不考虑成本的结转分录。 要求： 根据上述资料，说明京北公司应该如何进行会计处理，同时做出相应的会计分录。

下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（）。

A. 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
B. 辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用职工薪酬准则关于其他长期职工福利的有关规定
C. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
D. 离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划

2015年9月30日，甲公司以每辆25万元的价格购买了200辆汽车并以优惠的价格出售给本公司的全体职工，该公司共有200名职工，其中直接生产人员为100名，销售人员80名，管理人员20名。甲公司以每辆20万元的价格将汽车出售给全体职工，其中工作不满一年的销售人员，需在取得汽车之后在公司继续服务2年，不满一年的销售人员为20人。甲公司2015年9月～12月份所生产产品本年已经全部对外出售，假定不考虑相关税费的影响，则下列表述中不正确的是（）。

A. 甲公司2015年确认管理费用100万元
B. 甲公司2015年确认销售费用312.5万元
C. 甲公司2016年确认销售费用50万元
D. 甲公司2015年因非货币性福利影响损益金额1000万元

关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。

A. 过去服务成本
B. 计划资产回报，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
C. 结算利得和损失
D. 资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额

企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当计入（）。

A. 当期损益
B. 在建工程成本
C. 无形资产成本
D. 固定资产成本