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管理学9-11章课后题.xls
判断题
非动机性行为则是人在无意识状态下进行的无目的活动,但是属于激励理论的范畴。
A. 对
B. 错
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判断题
信任激励是建立在下级对上级理解和信任的基础上的激励方式。
A. 对
B. 错
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判断题
期望理论的涵盖面太广,内涵比较笼统,且忽略了对个体行为意志的考虑,故其适用范围有一定的局限性。
A. 对
B. 错
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判断题
成就理论既满足了个体高层次需要的意义,也满足个体低层次需要的意义。
A. 对
B. 错
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判断题
信息发送者和信息接受者,双方共有的知识和经验越多,沟通越顺利。
A. 对
B. 错
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判断题
一般来说东方社会比较注重个人发展,继承有权利距离较小,而西方社会主义的同时团队和谐,权力距离较大。
A. 对
B. 错
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判断题
建设性冲突U城功能失调的冲突是指对组织有消极影响的冲突。
A. 对
B. 错
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判断题
人们对组织冲突的理解,大概经历了两个阶段,按照出现的先后顺序大致为传统观念和相互作用观念。
A. 对
B. 错
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判断题
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的适度的建设性冲突。
A. 对
B. 错
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判断题
合作的基础是先建立互信。
A. 对
B. 错
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