A. 正确 B. 错误
A. 工作安全管理 B. 工作设计 C. 服务推广 D. 市场调查
A. 建立合理的激励和约束机制 B. 保证企业战略规划的完整性 C. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 D. 提高人力资源管理的有效性和效率