关于组织文化，正确的说法是（ ）

A. 变化较慢，一旦形成便日趋加强
B. 变化较快，随时补充新的内容
C. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快，特别企业管理人员变更

（）指它能够以各种微妙的方式沟通组织成员的思想感情，融合人们的理想、信念和情操，培养和激发其群体意识。

A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励和约束功能
D. 辐射功能

组织文化内部影响因素主要有（ ）。

A. 领导者的素质
B. 组织成员的素质
C. 制度文化
D. 组织发展的不同阶段
E. 外来文化

什么是组织文化？组织文化具有哪些特征？

组织文化由哪些层次组成？

对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了（ ）

A. 适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C. 在团体型组织文化
D. 官僚制型组织文化

下列不属于组织文化外部影响因素的是（ ）。

A. 民族文化
B. 制度文化
C. 组织成员的素质
D. 外来文化

下列不属于组织文化内部影响因素的是（ ）

A. 领导者的素质
B. 组织成员的素质
C. 制度文化
D. 组织发展的不同阶段

组织文化首先具有独特性、长期性和可塑性特征。除此之外 ，还有以下哪些特征？（ ）

A. 精神性
B. 系统性
C. 相对稳定性
D. 融合性
E. 导向性

组织文化的功能主要包括（ ）。

A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励和约束功能
D. 辐射功能
E. 调适功能