A. 工作规范，又称为资格说明书，或者工作者说明书，是工作分析结果的另一种表现形式 B. 人力资源管理系统的运行，需要两个基础工作的支持，一是工作描述，一是工作规范 C. 工作描述和工作规范的有效结合才保证了人力资源管理系统的高效运行 D. 工作规范包括知识、技能、能力、经验等 E. 工作规范可以包括工作者的职权
A. 我国学者认为体能包括力量、速度、耐力、柔韧和灵敏等5个方面 B. 力量包括动态力量、躯干力量、静态力量 C. 身体灵活性包括广度灵活性、动态灵活性 D. 爆发力是在一项或一系列爆发活动中产生最大能量的能力 E. 躯体协调性是躯体不同部位同时活动时相互协调的能力
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