以下关于工作规范的表述，正确的是
A. 工作规范，又称为资格说明书，或者工作者说明书，是工作分析结果的另一种表现形式
B. 人力资源管理系统的运行，需要两个基础工作的支持，一是工作描述，一是工作规范
C. 工作描述和工作规范的有效结合才保证了人力资源管理系统的高效运行
D. 工作规范包括知识、技能、能力、经验等
E. 工作规范可以包括工作者的职权
关于体能条件，以下表述正确的是
A. 我国学者认为体能包括力量、速度、耐力、柔韧和灵敏等5个方面
B. 力量包括动态力量、躯干力量、静态力量
C. 身体灵活性包括广度灵活性、动态灵活性
D. 爆发力是在一项或一系列爆发活动中产生最大能量的能力
E. 躯体协调性是躯体不同部位同时活动时相互协调的能力
下列关于感知感觉能力的表述，正确的是
A. 感知感觉能力不属于体能条件
B. 感知感觉能力是人体的感觉器官对客观事物的反映
C. 感觉器官包括视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉
D. 视觉是感知外界物体的大小、明暗、颜色、动静；听觉感知声音的响度（俗称音量）、音调（声音高低）和音色（又称音品）的；味觉是感知四种基本味道，即酸、甜、苦、咸的，是通过味蕾受到刺激而感知到的；嗅觉是嗅神经系统和鼻三叉神经系统共同参与感知气味的，是一种远感；触觉是接触、滑动、压觉等机械刺激的总称，是通过体表感知外界机械接触（接触刺激）的
E. 有些工作对身高、性别、体重、健康状况（即是否患有疾病，尤其是传染性疾病）、外貌等有特殊的要求
以下关于知识和经验的表述，正确的是
A. 知识是固化的经验，是人类的认识成果的不断沉淀和积累
B. 个人知识的获得主要通过学习，所以其知识含量可以通过对其学习过程、接受教育的程度或者最后学历来测量
C. 人力资源管理专业属于管理学学科下工商管理类的一个专业
D. 经验是从已发生的事件中获取的知识，一般概念包括了知识和技巧
E. 经验是体验或观察某一事物或某一事件后所获得的心得并应用于后续作业；而这些以前获取的知识技巧，对于工作的开展具有极其重要的作用
微信支付 
支付宝支付