A. 降低人力成本 B. 合理组合人员 C. 满足患者需要 D. 公平原则 E. 能级对应原则
A. 护理人力资源规划 B. 护理人员的招聘和录用 C. 护理人员的培训与使用 D. 护理人员的绩效评价 E. 护理人员的档案管理
A. 没有足够的时间和精力进行自我反省 B. 面临极大的竞争压力 C. 稳定性较低,容易迷失自我 D. 职业能力提高,责任心增强 E. 安于现状
A. 分析个人职业与环境的关系 B. 分析组织发展战略 C. 分析组织护理队伍群体结构 D. 分析自身的职业发展优势和局限 E. 分析环境对自己职业发展的有利和不利因素
A. 功能需要原则 B. 能级对应原则 C. 结构合理原则 D. 成本效率原则 E. 稳定性原则
A. 单工 B. 半双工 C. 全双工 D. 并行口
A. RS-232 B. TTL C. RS-422 D. RS-485
A. RI B. TI C. TXD D. RXD
A. SMOD B. SBUF C. PCON工 D. SCON
A. 对 B. 错