题目内容

明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）

A. 护理人力资源规划
B. 护理人员的招聘和录用
C. 护理人员的培训与使用
D. 护理人员的绩效评价
E. 护理人员的档案管理

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

护理人员职业生涯早期阶段存在的问题是（）

A. 没有足够的时间和精力进行自我反省
B. 面临极大的竞争压力
C. 稳定性较低，容易迷失自我
D. 职业能力提高，责任心增强
E. 安于现状

护理人员职业生涯规划中，属于自我评估的内容是（）

A. 分析个人职业与环境的关系
B. 分析组织发展战略
C. 分析组织护理队伍群体结构
D. 分析自身的职业发展优势和局限
E. 分析环境对自己职业发展的有利和不利因素

使护理人员的资质、能力、品格等与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的（）

A. 功能需要原则
B. 能级对应原则
C. 结构合理原则
D. 成本效率原则
E. 稳定性原则

组织的基本要素中，不包括以下哪项（）

A. 人才
B. 精神
C. 任务
D. 资源