（）是员工可以不顾时间、距离以及组织边界，利用计算机网络一起工作，迅速便利的共享知识。

A. 无边界组织
B. 虚拟组织
C. 网络组织
D. 机械组织

简述薪酬的主要组成部分。

简述技能工资制的优点和缺点。

简述使用工资曲线对工资结构作出决策前要注意的问题。

简述工作评价的主要步骤。

公平合理的薪酬体系对组织有哪些作用？

简述工作评价系统的内容和常见的工作评价方法。

简述战略对薪酬的影响。

我们可以从学习理论得到哪些关于员工培训的启发？

在员工职业技能培训中，为什么把专业知识和技能的培训作为重点？