A. 互补型的 B. 互斥型的 C. 互通型的 D. 互联型的
A. 精神性 B. 绝对性 C. 系统性 D. 融合性
A. 理解组织中的人员结构 B. 理解组织的边界 C. 鉴别组织的价值观、行为哲学、使命和宗旨 D. 理解组织的权力结构
A. 制度层的组织文化是组织文化的中间层次 B. 组织文化的塑造过程是自发的 C. 组织文化有可能成为变革的障碍 D. 组织文化有助于组织在公众中树立良好形象
A. 工作流程 B. 做事风格 C. 组织行为 D. 敬业精神
A. 对 B. 错