“思想道德与法治”针对大学生成长过程中面临的思想道德与法治问题,开展马克思主义的( )教育,帮助大学生提升思想道德素质与法治素养,成长为自觉担当民族复兴大任的时代新人。

A. 人生观
B. 价值观
C. 道德观
D. 法治观

思想道德与法律的不同之处在于( )。

A. 调节领域
B. 调节方式
C. 调节目标
D. 调节内容

中华民族从站起来、富起来到强起来,这是民族复兴的一条主线。

A. 对
B. 错

法治建设为思想道德建设提供思想指引和价值基础。

A. 对
B. 错

思想道德素质包括思想政治素质和道德素质。

A. 对
B. 错

思想道德素质是人们的思想观念、政治立场、价值取向,道德情操等方面品质和能力的综合体现。

A. 对
B. 错

中国梦的基本内涵包括:国家富强、民族振兴以及人民幸福。

A. 对
B. 错

海尔创立于1984年。经过25年创业，海尔从亏空147万元的小作坊发展成年销售额破千亿元的国际化集团，从一个濒临倒闭的小厂成长为中国家电第一品牌、世界第四大白色家电制造商。海尔的发展，是中华人民共和国成立以来，特别是改革开放以来，中国家电业从小到大、从中国走向世界的一个缩影。1984年12月27日是张瑞敏上任的第二天，他发现员工大多是八点上班九点到岗，十点开始睡午觉，还有一些员工上班时间打扑克、下棋，甚至在车间里随地大小便。看到这种情况，张瑞敏立刻回到办公室，定出十三条规章制度，其中有两条是∶不准在车间大小便；不准公开拿厂里的东西。之前三位厂长也并非无所作为，他们也同样制定了一些制度，却没有得到很好的贯彻执行，于是形成了有法不依的局面。所以，当张瑞敏制定的十三条“军规”出台后，很多员工认为这十三条和原来的那些规章制度比起来太简单了，于是并没有认真对待。没过几天，厂里有一个员工偷东西，上午十点被抓住，十一点厂里就贴出布告：开除厂籍，留厂察看。员工们现，这个厂长真是不一样，制度虽然简单，却有法必依，严格执行。此后，十三条“军规”都得到有效的执行，成为海尔集团日后一套完善管理制度的雏形。张瑞敏上任时正值春节前夕，厂里负债累累，发工资都成问题。就在员工们担心工厂发不出工资的时候，张瑞敏不仅按时发放工资，还破天荒地每人发了5斤鱼作为“奖金”。原来，张瑞敏听说附近几家乡镇企业很有钱，就连夜赶去借钱，费尽口舌终于把员工们的工资和"“奖金”借了回来。过年发“奖金”的消息在厂里一经传开，大家都奔走相告。领导敢为大家借钱过年，咱们也要争口气，好好干，挣了钱把钱还回去。这样的话在厂里迅速传开，张瑞敏向员工们献上爱心，赢得了员工的信赖和支持，全厂职工的凝聚力空前增强。结合案例阐述管理的含义是什么。

1、什么是铸造（金属液态成形）？

2、铸造技术未来发展趋势有哪些方面？