超星 - 管理心理学课程作业 - 查题吧

多选题

领导者的选拔与培训方法有

A. 评鉴考核法
B. 案例分析法
C. 情景模式法
D. 工作轮换法

多选题

影响劳动者心理健康的情绪

A. 忧郁
B. 愤怒
C. 多疑
D. 愉快

多选题

劳动者行为反应表现为心理健康受影响的反应

A. 过敏
B. 适度
C. 过缓
D. 以上都不对

单选题

劳动者心理健康则在行为上表现为高度协调

A. 正确
B. 错误

判断题

管理的对象是企业的生产和经营活动、人力资源

A. 对
B. 错

判断题

管理心理学的任务有两个 ,即提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的培养、教育。

A. 对
B. 错

判断题

性格是人对现实的稳定的态度和与之相适应的行为方式上的心理特征

A. 对
B. 错

判断题

性格和气质的关系为人物的性质不仅表现在他做什么,而且表现在他怎样做

A. 对
B. 错

判断题

气质受先天的因素影响大,并且变化比较难,比较慢

A. 对
B. 错

判断题

性格主要是在后天因素影响下形成的,变化容易些,快些

A. 对
B. 错

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