题目内容

领导者的选拔与培训方法有

A. 评鉴考核法
B. 案例分析法
C. 情景模式法
D. 工作轮换法

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影响劳动者心理健康的情绪

A. 忧郁
B. 愤怒
C. 多疑
D. 愉快

劳动者行为反应表现为心理健康受影响的反应

A. 过敏
B. 适度
C. 过缓
D. 以上都不对

劳动者心理健康则在行为上表现为高度协调

A. 正确
B. 错误

管理的对象是企业的生产和经营活动、人力资源

A. 对
B. 错