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单选题

签订集体合同的法定主体是（）

A. 企业代表与职工代表
B. 企业代表与职工个人
C. 企业与上级工会
D. 企业与劳动行政主管部门

单选题

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

A. 公平理论
B. 效用理论
C. Ｃ.因素理论
D. Ｄ.强化理论

单选题

当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式（）

A. 报纸
B. 广播电视
C. 杂志
D. 招募现场的宣传资料

判断题

劳动行政关系中的相对人主要是指用人单位。（）

A. 正确
B. 错误

判断题

劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权（）

A. 正确
B. 错误

判断题

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）

A. 正确
B. 错误

判断题

员工沟通不能独立于员工性格特点而孤立存在（）

A. 正确
B. 错误

单选题

《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。

A. 60天
B. 90天
C. 75天
D. 100天

单选题

下列有关职工代表大会的描述，正确的是（）。

A. 职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构
B. 职工代表大会的工作机构是企业党委
C. 车间可设立代表团，并替代上级组织的职工代表大会
D. 职工代表大会与工会之间是并列的关系，两者不应有重合的部分

单选题

薪酬就是企业为员工所提供的（）。

A. 全部货币报酬
B. 工资总酬
C. 货币与实物
D. 工作与福利之和

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