研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把()。
A. 公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
B. 领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选
C. 领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选
D. 领导指派作为一种选人方式。
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组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件()等提出初步建议。
A. 范围
B. 方式
C. 程序
D. 人选意向
加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、()，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。
A. 敢于担当、奋发有为
B. 服务领导
C. 招商引资
D. 遵守中央八项规定精神
咽鼓管为鼓室与外界的唯一通道，小儿的咽鼓管较成人倾斜，口径小，且相对长。（）
地方领导班子换届，由本级党委书记与()根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。
A. 副书记、
B. 宣传部长
C. 分管组织、纪检监察等工作的常委
D. 统战部长
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