培训管理体系包括（）。
A. 企业培训制度
B. 培训课程体系
C. 培训政策
D. 培训职责管理
E. 培训实施体系
培训课程体系包括（）。
A. 企业文化培训
B. 岗前培训
C. 管理培训
D. 财务培训
E. 技术培训
对员工的流动率进行分析，（）。
A. 要重点分析被动离职率
B. 要将不同职位分别进行比较
C. 要关注本行业其他公司的流动率
D. 要将员工满意度等相关数据进行综合比较
E. 最终目的是确保企业的员工流动率接近于零
员工培训模型包括（）。
A. 制度层
B. 资源层
C. 数据层
D. 营运层
E. 关系层
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