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深圳某外商投资企业1999年生产销售甲、乙、丙、丁四种货物。年底结算,甲货物销售额400万元,乙货物销售额700万元,丙货物销售额500万元,丁货物销售额2000万元;当年购进各种原材料款额1200万元。上述购销款额均为不含税价款,且甲、乙、丙、丁四种货物及购进的货物税率为17%。请计算当年应缴纳多少增值税(要有具体计算步骤)。

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《医疗事故处理办法》所指医疗责任事故是指医务人员()

A. 无过错输血感染造成不良后果的
B. 在诊疗中因患方原因延误诊疗导致不良后果的
C. 患者体质特殊而发生医疗以外的
D. 违反规章制度、诊疗护理常规失职行为所致的
E. 行为人有过失,但因病员病情严重等偶合因素所致的

简述“恶法亦法”。

某公司是一家上市公司的控股子公司,是一个有成长性的高新技术行业,但随着公司生产能力的不断扩大,原来的管理制度明显的跟不上企业的发展需求,具体表现在:迫于部门利益和个人利益冲突,现行绩效考核办法往往频繁调整,然而员工积极性并无明显改善,抱怨之声依然不绝于耳。可是,拿出一个能为各方所接受的、公正的绩效考核办法又令企业管理层大伤脑筋。该公司考核制度存在什么弊端?

地球总面积大约是多少?

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