题目内容

招聘团队的组建原则有（）

A. 知识互补
B. 能力互补
C. 性别互补
D. 地域互补

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忠诚感、成就欲望、自信等都是（）指标。格式：

A. 行为
B. 结果
C. 目的
D. 能力

绩效管理的目的是持续提升（）、（）和（）的绩效。

A. 个人
B. 社会
C. 部门
D. 组织

自荐的前提是（），能够客观地对自己的技能、禀赋、兴趣和偏好评价。

A. 自我认知
B. 自我评价
C. 他人评价
D. 社会认知

人力资源配置计划的内容包括（）

A. 年龄配置计划
B. 性别配置计划
C. 知识配置计划
D. 专业配置计划