A. 装配关系 B. 工作原理 C. 结构形状 D. 连接方式 E. 内部结构
A. ±30% B. ±20% C. ±10% D. ±5%
A. 工资要与本单位的劳动特点和工作性质及工作任务相适应 B. 劳动消耗的补偿，即基本生活费需要有足够的体现 C. 支付给员工的工资各组成部分必须与员工所提供的相应劳动的数量与质量相等 D. 体现员工活劳动部分的工资应在工资构成中占主要比重 E. 工资各个组成部分应同工作效率、工作质量挂钩
A. 经济 B. 数学 C. 政治 D. 其他
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