A. 创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求 B. 提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台 C. 要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能 D. 传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队
A. 火候不到别撩业务 B. 从事务型三支柱向战略型三支柱转变完善的人力资源管理体系 C. 从跟随型到引领型 D. 熟练掌握调研与诊断方法