布坎南认为,在公共部门恢复自由竞争,改善官僚体制的运转效率的具体表现为()。
A. 在行政管理体制内部重新建立竞争结构
B. 在政府部门内部竞争中,引入绩效管理机制
C. 在官员中引入淘汰机制
D. 在最高行政级别恢复发挥个人积极性的激励机制
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霍哲认为绩效可以分为三个不同的层次,分别是()。
A. 个人绩效
B. 团队绩效
C. 组织绩效
D. 部门绩效
库珀认为组织文化的构成要素有()
A. 榜样
B. 行政规范
C. 信条
D. 共同愿景
德鲁克目标管理依据的管理理念有:()。
A. 效率优先性
B. 注重自我控制
C. 促进权力下放
D. 强调成果的
目标管理的特点有()。
A. 重视过程管理
B. 以目标为中心
C. 重视成果管理
D. 重视人的管理