下列选项为规定的用人单位对员工隐私权的相应义务的是()。
A. 用人单位负有保障劳动者个人信息安全的义务。
B. 用人单位应遵循《民法典》规定，完善个人信息保护制度和管理流程。
C. 妥善应对劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求。
D. 任意处置员工个人隐私信息，并未告知员工相关信息。
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下列社会关系中，属于劳动法调整的对象是( )
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者中与劳动者乙发生的借贷关系
C. 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有( )
A. 张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B. 王某在某公司连续工作满20年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C. 李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D. 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
法定月计薪天数是 ( )
A. 20.83天
B. 30天
C. 21.75天
D. 22天
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括( )
A. 用人单位招收录用其所支付的费用
B. 用人单位为其支付的培训费用
C. 对生产、经营和l作造成的直接经济损失
D. 对生产、经营和工作造成的间接经济损失
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