团队的组织形式促进了工作协调,减少了内耗和不协同作业造成的延搁,产生了比个体简单总和高得多的生产率。 ()
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团队的形成之初,必须具备三类成员,技术专家、善于解决问题和决策的人、善于处理人际关系的人。 ()
A. 对
B. 错
团队的责任既可能是个体的,也可能是共同的。()
A. 对
B. 错
团队之间的市场竞争能促进团队生产,提升团队各自的贡献和报酬,也有助于团队目标的形成。 ()
A. 对
B. 错
沟通风格是指团队成员以言语的、副言语的、动作的三个方面相互作用的方式,影响字面含义的过滤和理解。 ()
A. 对
B. 错
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