综专业性培训一般包括政治理论培训、法律法规和政策培训、公共管理知识培训、职业道德和行为规范培训以及行政能力培训等。()
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公共人力资源规划是国家社会经济发展总体规划的重要组成部分,是公共部门发展战略和重大决策的基础。()
公共人力资源作为公共权力的执行者和公共事务的管理者,必然要承担起维护国家和社会政治稳定的责任。坚持为社会政治稳定服务的价值取向,最主要的就是维护基本政治格局和政治秩序的稳定。()
舒尔茨指出,“没有对人的大量投资,就不能享受现代化农业的硕果,也不能拥有现代化工业的富裕,我们经济中最突出的特征就是人力资本的形成问题。”()
按照《公务员法》的规定,晋升科员、副科、副处、副司(厅)、正司(厅)级职务,需分别任办事员、科员、正科、正处、副司(厅)级职务两年以上。()