A. 是规范员工从业行为,维护企业管理秩序,强化从严治企、从严管理的内在需要。
B. 是维护纪律的严肃性和权威性,强化制度执行,切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求。
C. 是强化权力运行制约和监督,健全惩治和预防腐败体系的有效途径,为执纪问责提供了一把“利剑”,为查处违纪违规行为提供了依据,对进一步规范执纪,解决“严格不起来,落实不下去”的问题,必将起到重要的推动作用。
D. 《处分规定》体现了预防为主的要求,使纪律真正成为带电的高压线,是从源头上强化全体员工纪律意识、红线意识的重要措施。
E. 对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为,切实增强广大员工责任心和执行力,遏制管理滑坡,提升管理水平,维护企业和员工的生命财产安全,具有十分重要的意义。