题目内容

下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是()。

A. 对评估者的表现达成双方一致的看法
B. 使员工认识到自己的成就和优点
C. 协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准
D. 指出员工的缺勤,令其改进

查看答案
更多问题

军供站按军运任务及供应能力的大小分为哪几级?

联系实际谈谈如何培养学生良好的态度和品德?

如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

常见的仲裁规则和仲裁法中规定的仲裁程序一般均涉及哪些内容?()

A. 仲裁申请的提出
B. 仲裁员的指定
C. 仲裁庭的组成
D. 仲裁的审理
E. 仲裁裁决的作出

答案查题题库