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简述行政诉讼第三人的特征。

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根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分无效的职工,可以辞退()。

A. 严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的
B. 违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的
C. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的
D. 服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的
E. 无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的

掘进机工作中,如发现意外,应立即(),()。

李某(男,17岁,曾被公安机关处以400元罚款的治安处罚)追求邻居张某(女,16岁)数月,遭拒绝后怀恨在心。2006年3月5日,李某向张某的手机发送了一张淫秽图片,张某父母看到后产生误会,与张某发生了争吵。张某表姐王某报警,派出所受理后进行调查,并对张、王二人制作笔录。李某得知此情况后便寻找张、王二人,一日路遇二人,李某骂张某不识抬举,王某多管闲事,并将王某头部打伤(后经鉴定为轻微伤),李某又尾随张某,强行进行入其家中,反复纠缠与其理论,张某报警。

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