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公平理论有什么缺陷？该如何克服？

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当下的激励理论主要有哪些？

动机性行为的特点包括（）。

A. 自发性
B. 目的性
C. 持续性
D. 可塑性
E. 因果性

超Y理论的基本观点主要包括（）。

A. 主体需要的差异性
B. 组织方式的相异性
C. 控制程度的应变性
D. 目标确立的递进性
E. 主体需求的递进性

针对不同的员工，岗位轮换法主要包括（）。

A. 确定工作岗位的新员工轮换
B. 培养多面手的老员工轮换
C. 培养营骨干的管理人员轮换
D. 工作岗位调整的员工轮换
E. 晋升职务的管理人员轮换