甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。(2019年)
A. 服务约定因限制了刘某的自主择业权而无效
B. 双方不得在服务期协议中约定违约金
C. 刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
D. 5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
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