题目内容

期望理论公式，激发力量=（）

A. 效价期望值
B. 效益规模
C. 效价规模
D. 效益期望值

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工资奖金在双因素论中划归保健因素，而在我国仍被划归激励因素的主要原因是（）

A. 生产力发展水平不同
B. 员工的收入水平不同
C. 东西方文化不同
D. 工作环境不同

表扬与批评首要原则是（）

A. 注重原则性
B. 注重艺术性
C. 注重事实
D. 以表扬为主，批评为辅

工作的完整性激励的最主要内在机理是（）

A. 工作积极性
B. 工作成就感
C. 自我控制
D. 外源动机

工作扩大化是指（）

A. 扩大管辖范围
B. 增加工作种类
C. 提高工作层次
D. 增加工作兴趣