题目内容

行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法

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B. 垂直投影
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根据开展标杆管理的层次可将其分为()。
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