题目内容

根据《环境影响评价技术导则——声环境》，声环境影响评价主要内容包括（)。 A．确定评价标准 B．根据噪声预测结根据《环境影响评价技术导则——声环境》，声环境影响评价主要内容包括( )。

A. 确定评价标准
B. 根据噪声预测结果和环境噪声评价标准，评述建设项目在施工、运行阶段噪声的影响程度、影响范围和超标状况(以敏感区域或敏感点为主)
C. 分析受噪声影响的人口分布(包括受超标和不超标噪声影响的人口分布)；分析建设项目的噪声源和引起超标的主要噪声源或主要原因。分析建设项目的选址、设备布置和设备选型的合理性；分析建设项日设计中已有的噪声防治对策的适用性和防治效果
D. 为了使建设项目的噪声达标，评价必须提出需要增加的、适用于评价工程的噪声防治对策，并分析其经济、技术的可行性。提出针对该建设项目的有关噪声污染管理、噪声监测和城市规划方面的建议

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

预制构件应按吊装次序和方向水平分层堆放，堆放层数一般不宜超过（）层。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

某大型玩具生产厂家，经营多种玩具产品，为了更好的经营和管理各产品的生产，企业以产品为基础设立若干产品部，后来企业的规模进－步扩大，企业总部又分别成立了营销部、财务部、人力资源部、生产部等职能部门，并由各职能部门委派人员到各产品部工作，该企业的组织结构类型为（）。

A. 职能制组织结构
B. 事业部制组织结构
C. 矩阵制组织结构
D. H型结构

(2009年)下列关于及时生产系统(JIT)的表述中，正确的是（）。

A. JIT要求企业为防止发生配送延迟的情况储备材料和部件
B. JIT使企业生产对供应商的依赖性降低
C. JIT可用于服务型企业和制造型企业
D. JIT与企业的采购策略并不相关

下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。

A. 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
B. 人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善
C. 人力资源退出机制不当
D. 人力资源聘用机制不当