A. 在组织管理中,第一印象有很重要的积极作用,因此印象管理策略应注重第一印象管理。 B. 成功进行印象管理的人在很多情况下都表现出了优势。 C. 应聘者印象管理策略的使用并不会影响到招聘决策或绩效评估的准确性。 D. 研究表明,印象管理策略是有用的。
A. 套利 B. 套汇 C. 非抛补利率平价 D. 抛补利率平价
A. 纽约 B. 东京 C. 伦敦 D. 香港
A. 外汇银行 B. 中央银行 C. 中介机构 D. 顾客
A. 套期交易 B. 择期交易 C. 掉期交易 D. 套汇交易