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人力资源管理的最高目标是( )。

A. 促进企业的发展
B. 促进人的发展
C. 促进社会的发展
D. 促进经济的发展

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( )是最主要的饭店发展战略的核心部门。

A. 人力资源部
B. 前厅部
C. 市场营销部
D. 客房部

人力资源管理强调组织和员工之间的( )。

A. 服从关系
B. 互利关系
C. 管理关系
D. 以上均不对

人力资源部门是一个()。

A. 管理部门
B. 辅助部门
C. 核心部门
D. 赢利部门

酒店作为服务性行业,对录用人员的身体状态有一定的要求,要求每一个酒店录用人员在()办理健康证明。

A. 卫生站
B. 卫生检疫部门
C. 区县级医院
D. 三甲医院

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