题目内容

“以近代远”的绩效偏差属于

A. 优先效应
B. 首因效应
C. 近期效应
D. 后继效应

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克服分布误差的最佳方式是

A. 强制分布
B. 目标管理
C. 配对比较
D. 关键事件

下列哪项技术属于战略性绩效管理的工具

A. 行为锚定量表
B. 图尺度量表
C. 对偶比较
D. KPI

属于绝对评估法的有

A. 配对比较
B. 关键事件
C. KPI
D. 描述法

下列哪个是绩效评估讨论后应该注意的问题？

A. 和员工建立友好关系
B. 确保员工了解分数的出处
C. 设定具体的时间表
D. 看中整体表现