题目内容
功绩制是一种国家行政机关通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度。主要内容包括：国家行政机关以职位所需的知识、能力、品德为标准，通过公开考试竞争，择优录用公务人员；以工作能力、特别是服务实绩为标准，通过考核给予公务人员以晋升、奖励和报酬。它是现代文官制度的基本特征之一。下列属于上述定义的是（）
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