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企业文化的核心是()。

A. 价值观念
B. 行为准则
C. 企业制度
D. 企业精神

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企业的价值观有很多方面的特征,()不是企业价值观的特征。

A. 主观性
B. 结构性
C. 发展性
D. 稳定性

在绩效评估过程中,领导会对个体目标或者私人目标进行分析,这是因为他们要找出()。

A. 个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B. 团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C. 组织目标和团队目标是否已经实现
D. 组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距

双方可以就以下哪些事项进行平等协商:()①劳动定额②休息休假③职业技能培训④涉及劳动关系的规章制度⑤女职工和未成年工特殊保护

A. ①②④⑤
B. ①②⑤
C. ①②③④⑤
D. ①③④⑤

工资支付制度应当明确以下内容:()①工资支付项目、标准、形式②工资支付周期和日期③加班加点工资计算标准④假期工资支付标准⑤依法代扣工资的情形及标准

A. ①②④⑤
B. ①②⑤
C. ①②③④⑤
D. ①③④⑤

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