B注册会计师对乙上市公司2012年度财务报表出具审计报告的日期为2013年2月15日,乙公司对外报出财务报表的日期为2013年2月20日。2013年3月20日审计档案归档。以下对审计工作底稿变动的处理不恰当的是()。
A. 2013年3月15日,注册会计师获知乙公司于2012年12月5日大额销售因质量问题,产品于2013年3月12日被退回,注册会计师未追加审计程序,因此也未对原审计工作底稿作出变动
B. 2013年4月1日,B注册会计师知悉乙公司2012年12月31日已存在的、可能导致修改审计报告的舞弊行为,B注册会计师拟在下年度财务报表审计中实施审计程序,不用记录于2011年审计的工作底稿中
C. 2012年11月,客户因使用产品受到人身伤害,以产品质量问题为由向法院提起诉讼要求赔偿损失300万元,2012年12月31日,该案件尚在审理过程中,由于无法合理估计赔偿金额没有计提预计负债,2013年2月16日,法院作出最终判决,赔偿客户损失300万元。注册会计师实施了审计程序获取了新的审计证据,并记录于工作底稿中
D. 2013年3月15日,注册会计师发现原有底稿中有一些编制试算平衡表的编制过程中用的工作草稿,在存档前抽出,还有部分底稿当时因自己的审计任务重时间紧,底稿字迹潦草,注册会计师重新誊写了一份代替原底稿
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注册会计师在对甲公司2012年度财务报表进行审计,为查清某项固定资产的原始价值,查阅并利用了其所在事务所2006年审计该项固定资产的工作底稿。本次审计于2013年3月完成,则关于注册会计师查阅的该项固定资产的工作底稿的保存期限的说法,正确的是()。
A. 至少保存至2016年
B. 至少保存至2022年
C. 至少保存至2023年
D. 长期保存
厂区围墙与厂内建筑之间的间距不宜小于(),且围墙两侧的建筑之间还应满足相应的防火间距要求。
A. 4m
B. 5m
C. 6m
D. 9m
联合汽车公司最高层主管人员所长期关心的问题之一,是部件车间和汽车最后装配线车间的工人对他们的工作缺乏兴趣,其结果,产品质量不得不由检查科来担任。在公司总裁催促下,分公司总经理召集部门经理开会研究如何解决产品质量问题。 生产经理认为,产品质量的问题有些是属于工程设计方面的。他指出装配工人的流动率每月高达5%以上,且星期一的旷工率高达20%,用这样一种劳动力,没有哪个生产部门能够有效地运转。 人事经理特纳从多方面来说明人事问题。首先,她对公司雇用和留用工人很少或没有控制权。其次,好观察到装配线上的工作是单调的、苦得要命的工作,所以 公司不应该期望人们除了领取工资支票以外对该工作会有更多的兴趣。 但是特纳女士说,她相信公司能够开发更多工人的兴趣,如果能够丰富和扩大装配线工作的话,必然会出现较高的工作质量以及较低的缺勤率和流动率。当问到她的建议是什么时,特纳女士向公司推荐做两件事。一是要工人在装配线上掌握几种操作,可承担小组里的所有工作,而不只做一项简单工作;二是工人每星期轮流换班,从装配线的一个位置换到一个完全不同的位置上,这是给他们新的和更有挑战性的工作。 这些建议被采用并付诸实践。使每个人觉得意外,工人对新计划表示极大不满。一星期后,装配线关闭罢工。他们声称新计划只是一种管理上的诡计,使他们要做比以前更多的工作,并且训练他们去替代其他工人而不增加任何工资。 分公司经理和人事经理觉得惊奇。当分公司经理问人事经理发生了什么事情时,特纳女士说:“这对我是不可思议的。我们要使他们工作得更有兴趣,而他们却罢工了!” 问题: