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患者,男,20岁,被钝器击中头部后出现耳痛,听力下降,外耳道有鲜血流出,意识清醒。以下处理不正确的是()

A. 行CT检查颞骨
B. 外耳道内填塞止血
C. 首先治疗全身症状,再处理耳科情况
D. 严重出血者请脑外科会诊共同抢救患者
E. 有脑脊液漏者,严格按颅脑外伤处理

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低氧血症指动脉血氧分压低于()。

A. 100mmHg(1mmHg=0.133kP
B. 90mmHg
C. 80mmHg
D. 70mmHg
E. 60mmHg

疮疡溃后脓水不净,经内服、外敷治疗无效而形成的瘘管和窦道。其治法是()。

A. 挂线法
B. 结扎法
C. 贬镰法
D. 挑治疗法
E. 针灸法

2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态,乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务,所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商,张经理向公司总经理办公会报告了洽商进展情况。会上,总经理要求张经理研究三个问题: 一是全国人大常委会对劳动合同法进行修改后,乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定?二是按照修改后的劳动合同法,公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员?三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗?张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。关于甲公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议能否继续履行的说法,正确的是( )。

A. 该劳务派遣协议自2013年7月1日起不得继续履行
B. 该劳务派遣协议内容不符合同工同酬规定的,应当依法进行调整
C. 该劳务派遣协议不受全国人大常委会修改劳动合同法决定的影响 ,继续履行至期限届满
D. 该劳务派遣协议须经甲公司所在地劳动行政部门批准,方可继续履行

男婴,5天,孕34周产,2天来拒奶,不哭,少动。查体:肛温29℃,两侧面颊、肩胛、背部、腰骶部及双下肢皮肤硬肿。为患儿复温,最适宜的方法是()

A. 立即放入比其体温高1~20℃的暖箱中,每小时提高箱温0.5~1℃,在12~24小时恢复到正常体温
B. 放入37~38℃的暖箱中
C. 放入温度适中的暖箱中使患儿6~12小时恢复到正常体温
D. 放入37~38℃的温水中快速复温
E. 以上都不是

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