题目内容

（）是企业培训中最古老也是应用是广泛的方法

A. 互动教学法
B. 讲授法
C. 案例法
D. 角色扮演法

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培训评价方案的基本内容包括（）

A. 评价目的
B. 评价标准集
C. 评价权重集
D. 评价方式
E. 评价实施

工作团队的类型有（）。

A. 任务型团队
B. 多功能团队
C. 问题决解型团队
D. 命令性团队
E. 自我管理型团队

炸药的感度越大，其做功能力就越大。（)

岗位再设置的基本思路是（）。

A. 岗位轮换式
B. 工作内容实用化
C. 工作内容丰富化
D. 工作内容扩大化
E. 岗位责任制