惯性的最直接、最有力的改变原因是()
A强迫自己改变
B外界的压力
C自我的觉悟
D领导督促
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()的领导人只提供被授权者原则上的指示，全权委托下属自行决定工作如何进展
A操控型
B教练型
C顾问型
D协调型
典型的授权模式分别是操控型、教练型、顾问型和()
A同伴型
B协调型
C层次型
D过程型
简单的说，()就是提前发现偏差，及时排除障碍，并且对事情的整个过程进行监测，防止弊端，以确保工作质量
A监控
B管制
C流程管理
D全面管理
领导者的大智主要应体现在
A抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点
B抓小事、抓局部、抓方向、战略和重点
C抓研发
D事必躬亲
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