事业单位人事争议仲裁不具有（）的特点
A. 单方申请，双方地位平等
B. 机构独立，两级仲裁
C. 先行调解，及时解决
D. 具有行政、司法双重性质
下列关于助人为乐，说法不正确的是（）
A. 有善良的动机和出发点，尽已所能解除他人困难
B. 有实实在在的结果，在行动上帮助他人，方便他人
C. 一般要通过捐款捐物落实善良的动机和出发点
D. 靠长期积累，长期修养，形成内心自觉的习惯
下列不体现办事公道的是（）
A. 公私分明，不谋私利，坚持原则，追求真理，主持正义，为政清廉，照章办事
B. 公正无私，不徇私情，对所有来办事的人都以同样的态度热情接待和服务，一律照章办事，不拉关系，不走后门
C. 去除私心，不计个人得失，不畏各种权势。为了公众利益，为了公道和正义，敢于向权势作斗争，敢于硬碰硬，坚持按规定、按程序秉公办事
D. 不偷奸耍滑，不掺杂使假，不缺斤短两，不虚报劳动成果，不谎报政绩，不要不该得的报酬。要“慎独”，坚持“领导在场不在场一个样”；做错了的事情要有勇气立即改正
公民道德基本规范，在调整公民个人与社会、与国家、与他人的关系中，各有不尽相同的功能，下列说法不正确的是（）
A. 爱国守法主要是规范公民与国家的关系，守法是爱国规范的延伸，是公民对国家的道德责任的“底线”
B. 团结友善主要是规范公民与公民之间的道德关系，强调公民的吸引力、向心力和感染力，友善更加注重公民个人之间的亲善关系
C. 勤俭自强主要是对公民个人提出来的道德要求
D. 敬业主要是规范公民与职业的道德关系，奉献主要是规范公民与社会的道德关系和对待他人的道德责任
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