根据管理方格理论，下列哪项是最注重满足员工需求的领导方式（）
A. 1.6型
B. 9.4型
C. 7.2型
D. 5.5型
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冲突是任何组织不可避免的产物，冲突不可能被消除，有时甚至会为组织带来好处，因此应当接纳冲突。这属于冲突的（）观点
A. 传统
B. 相互作用
C. 人际关系
D. 内在机遇
下列管理活动主要属于管理的领导职能的有（）
A. 小刘上个月业绩完成不错，公司对其增发了奖金
B. 小张最近对公司的规章制度不满，总经理在办公室和他进行了深入的沟通
C. 为了更好的开拓市场，张总将公司的童装部分拆分出去，成立单独的部门负责其运营
D. 公司将5万元以上的费用的审核权全都收归到李副总处
360度绩效考评的考评主体来自企业内外的不同层面，这样得到的考评信息较多，使考评结果更全面、更客观，同时员工对管理者的直接评价实际上促进了员工参与管理。这主要体现了360度绩效考评（）的特点
A. 分类考评
B. 误差小
C. 全方位，多角度
D. 匿名考评
在SWOT分析矩阵中，当组织面临巨大的外部机会，却受到内部劣势的限制，应当采取（）战略
A. 增长型
B. 防御型
C. 扭转型
D. 多种经营型
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