（）是对决策过程中人们冠冕堂皇地进行拖延的一种形象比喻
A. 乐队效应
B. 投射效应
C. 晕轮效应
D. 黄灯效应
（）中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通网络是加强组织控制，争时间、抢速度的一个有效方法
A. Y式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通
赫兹伯格的双因素理论认为，是组织员工感到不满的往往是上级监督、工资、人际关系和工作条件等几种因素，这是属于（）方面的因素
A. 信息与环境
B. 工作环境和工作条件
C. 人与物
D. 保健与激励
“智莫大乎知人”这一古训反映了有效的领导始于（）
A. 慧眼识才
B. 精心育才
C. 仁义爱才
D. 雅量容才
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