题目内容

领导艺术与权术的本质区别在于()

A. 两者的目的不同
B. 两者的活动方式不同
C. 两者的实施标准不同
D. 两者的实际效果不同

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绩效不良的原因有()

A. 外部环境不稳定
B. 治理结构不合理
C. 管理观念落后
D. 组织结构混乱

需要层次理论认为,人的需要由低到高,呈逐层递进式发展()

赫兹伯格提出的双因素理论认为保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪()

管理效率综合化特征主要表现在()上

A. 效率责任
B. 效能
C. 效率关系
D. 有效性

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