如果一个从来吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗？”他是没法回答的，没有尝试，他既不能说喜欢,也不能确定自己不喜欢。这个道理在职场中被称为“榴莲定律”。根据上述定义,下列体现了“榴莲定律”的是（）

A. 刚刚毕业的大学生,由于缺乏实践经验,很难找到适合自己的工作,因此在职场中出现频繁跳槽的现象
B. 预计明年本科生就业人数会再创新高,所以,考研成了不少毕业生提高就业竞争力，规避就业风险的重要途径
C. 许多在事业上做得很成功的父母在规划自己子女的职业生涯时,很少会选择“子承父业”而是希望孩子可以去从事他们自已喜欢的工作
D. 面试某些单位的工作时要做人格测,例如如果你的测验结果是内向型,那么你就难以从事诸如销售或者公关等需要劝服别人、使出浑身解数让别人感到满意的工作