题目内容

某企业共有生产员工350人，工资采用计件制，计件单价5元/只，2019年预算产量720万只。该行业有明显淡旺季，淡季人均工资仅有1000元/月，且每年淡季均长达5个月左右。为防止淡季人员流失，现拟改计件单价为4.5元/只，但淡季月工资低于1000元/月时，按3000元/月发放，请论证这一方案是否可行。

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

GYTS-12B1.3光缆的加强构件是（）。

A. 非金属加强构件
B. 金属加强构件
C. 金属重型加强构件
D. 非金属重型加强构件

GYTS-12B1.3的护层是（）。

A. 聚氯乙烯护层
B. 铝护套
C. 钢-铝-聚乙烯综合护套
D. 钢护套

GYTS-12B1.3光缆属于（）。

A. 通信用室外光缆
B. 通信用室内光缆
C. 通信用海底光缆
D. 设备内光缆

已知A公司在预算期间，销售当月收回货款50%，次月收回货款35%，再次月收回货款15%。预计8月份货款为20万元，9月份货款为30万元，10月份货款为50万元，11月份货款为100万元，未收回的货款通过“应收账款”核算。则下列说法正确的是（）。

A. 10月份收到货款38.5万元
B. 10月末的应收账款为29.5万元
C. 10月末的应收账款有22万元在11月份收回
D. 11月份的货款有15万元计入年末的应收账款