题目内容

在帮助员工树立团队精神的沟通过程中应注重以下几个方面的工作：()
A增大团队的实际价值
B通过各种组织传播渠道传递团队精神的价值信息
C比较员工实际的团队观念与期望的团队观念的差距
D了解组织成员的经历和心理动态

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以下哪种配臵方式不是团队人员的配臵方式()
A指派领导
B沟通协商
C人事招聘
D自检考核

在强调使用积极激励方式的前提下，仍然必须保留适当的消极激励方式，但是应该更多地采用积极激励方式。()

共同的目标是团队的宗旨、协作精神和凝聚力的基础()

创造素质包括创造精神、创造灵感，创造能力和创造人格四个方面()